跨越山海,用“上海温度”激活高原医疗春水——援青干部林勋的医疗援青答卷
跨越山海,用“上海温度”激活高原医疗春水——援青干部林勋的医疗援青答卷
跨越山海,用“上海温度”激活高原医疗春水——援青干部林勋的医疗援青答卷我在(zài)长江头,君住长江尾,共饮长江水。
时间拨回到2022年7月,上海中医药大学(zhōngyīyàodàxué)国际交流处处长兼港澳台事务办公室主任(zhǔrèn)林勋在(zài)中组部、上海市委组织部及上海中医药大学号召下选择了援青,溯源而上来到青海省开启了 “组团式”医疗帮扶工作之旅,任青海省中医院(zhōngyīyuàn)党委副书记(shūjì)、院长。开始书写他的援青故事。
一份初心, 扎根(zhāgēn)一线
用(yòng)“医疗清泉”浸润“民生健康”
“每次坐诊,面对面接触到患者时,是我最高兴的时候……”自援青开始,尽管每日要面对医院繁杂的行政工作(gōngzuò),但他仍坚持(jiānchí)每周(měizhōu)看门诊。
晨光透过诊室的窗户,在检查床上(chuángshàng)投下细长(xìcháng)的光影,林勋接过患者颤颤巍巍递来的CT片。“大夫,我这脖子疼得像被钢丝勒(lēi)着,右手发麻得拿不住筷子。”患者扶着僵硬的脖颈,额角沁出冷汗。
林勋触诊患者的(de)颈项(jǐngxiàng)部,随着(zhe)按压角度变化(biànhuà),患者突然痛呼出声。他又(yòu)从抽屉取出叩诊锤,依次对患者进行专科检查(jiǎnchá)。“您这是典型的神经根型颈椎病。”他将CT片转向患者,用红笔圈出突出的椎间盘,“就像水管被石头卡住,神经通道变得狭窄。” 林勋宽慰患者:“先别太担心,我们可以治疗,”患者攥着床单的手才慢慢地放松下来。
“帮助患者缓解病痛,对我来说就是最大的幸福。”通过林勋(línxūn)联系,上海中医药大学(dàxué)先后派出外科、骨伤科、针灸(zhēnjiǔ)推拿科、神经内科、医政及后勤管理(guǎnlǐ)等方面专家,依托大学平台资源,结合青海高原特点,开展多项高难度手术(shǒushù)、针灸推拿新技术及专病门诊,医院(yīyuàn)两年间开展37项新技术:石氏伤科手法结合藏药治疗膝骨关节炎、小儿推拿干预高原抽动症、针灸改善缺氧性失眠……每个创新都刻着“上海精度”与“青海温度”的融合(rónghé)印记。
在推动拓展治未病(zhìwèibìng)新业务时,对接上海援青医疗团队,青海(qīnghǎi)省中医院学习借鉴“海派膏方”理念和方法,结合高原气候特点和疾病谱,每年组织上海专家为医院开展膏方规范培训,连续(liánxù)开展6届“河湟膏方节”活动,获得青海各族群众的一致好评。2024年度(niándù)开具(kāijù)膏方达2080料,创历史最高。
青海是(shì)三江之源,想让更多的(de)人享受医疗红利就要构建一套健康服务(fúwù)网络,林勋说干就干,在上海市援青干部联络组的大力支持下,整合省内援青资源,加强交流合作共建。与果洛藏族自治州人民医院签订医疗帮扶(bāngfú)合作协议,开设了青海高原地区首个中藏西医结合(jiéhé)门诊;引进青海省名中医、风湿科(fēngshīkē)李琴主任医师(zhǔrènyīshī)开设工作室;率领医院专家团队赴果洛西宁民族中学开展(kāizhǎn)“中医药文化进校园”科普讲座及健康体检活动;连续两年联合举办中国科协科技(kējì)志愿服务“科创中国”上海市中西医结合学会“‘一带一路’青海健康行”活动,开展学术交流和基层义诊……
一种理念(lǐniàn), 创新管理
用“上海(shànghǎi)智慧”打通“民生堵点”
休息之余,林勋喜欢(xǐhuān)在西宁市城市街道行走,他认为,走读街巷,是最能 “打开”一座城的方式,一条小巷,一段历史,一条小街,一段故事,用脚步感知温度、触摸文脉。他发现很多车都(dōu)是排队进医院的,再想到青海省中医院门口,车经常是占用车道排成(páichéng)“贪吃蛇”,有些时候(shíhòu)救护车(jiùhùchē)进去都费劲。
这(zhè)触动了林勋,于是便(biàn)开始和同事们绘制《中医院行车路线图》,发现门诊楼前通道每小时车流量峰值达近百辆,林勋目光坚定地说,停车难不是面子问题,是救命大事!医疗帮扶既要(yào)解决看不见的技术短板,也要熨平(yùnpíng)看得见的民生“褶皱”。
面对医院(yīyuàn)局促的空地,林勋引入了(le)上海(shànghǎi)“螺蛳壳里做道场”的精细化管理理念,体现的是于细微之处见精神的绣花功。在操场地面划出440个“鱼骨式”车位,设计最佳人车分流路线,连转角处都要考虑(kǎolǜ)到急救车转弯半径。
数据显示,停车场启用后周边道路(dàolù)拥堵现象大为缓解。新停车场和人车分流的(de)背后,是一个个急需救治的生命,是人们对医院的期待,更是一次管理方式变革的呈现。当医疗援青从单纯的技术输出,扩展到医疗体系建设(jiànshè)全过程,“倾智帮扶(bāngfú)”就有了最好的注解。良方已开(yǐkāi),对症下药,林勋实现了“沪经验”在高原落地实践。
水桶盛水量(shuǐliàng)多少的(de)关键因素不是取决于最长的那块木板,而是最短的一块。林勋说,不断夯实基础管理,才能提升(tíshēng)服务质量,于是林勋开始了操刀行政管理的“外科手术”。
通过各科交叉互评、医务部门抽查督导等(děng)形式强化病历质量管理;
成立病案管理质控(zhìkòng)科,专门负责医疗质控、DRG和病案管理工作;
开设节假日周末门诊(ménzhěn)、夜间门诊及便民门诊,推进多学科会诊(huìzhěn)工作,加强急危重症救治能力;
实施三级护理(hùlǐ)质控体系,持续(chíxù)开展每月督导检查和“改善护理服务,做有温度护理”质量专项考核;
每月对门急诊(ménjízhěn)西、中药处方、门诊抗菌(kàngjūn)药物处方和住院抗菌药物病历进行监测、点评分析、通报;
开展高值(gāozhí)耗材(hàocái)的点评工作,通过点名通报、限期整改等方式加大违规行为的查处力度;
深化人事薪酬制度改革,建立医院自主评审高级卫生专业技术人员(jìshùrényuán)制度,借鉴RBRVS 绩效管理方法,不断完善绩效考核分配(fēnpèi)方案和(hé)考核细则;
成立青海省中医院高原中医大(dà)数据中心,通过(tōngguò)临床数据的收集、分析与研究,致力于实现诊疗流程标准化、质控实时化、运营决策(juécè)科学化、绩效考核透明化、数据提取准确化;
在林勋的推动下,医院整体管理效率(guǎnlǐxiàolǜ)明显提高。
以“中医沃土(wòtǔ)”锻造“青海品牌”
在办公室,林勋经常(jīngcháng)会陷入思考,现如今,人们对中医的认可度越来越高,对医院管理者赋予的“传承与创新”责任也更(gèng)(gèng)高。三年援青转瞬即逝(zhuǎnshùnjíshì),一定要为当地留下一支带不走的医疗队伍才行,才能让人民的健康有更多“医靠”。
若说技术创新是“输血”,文化传承则是“造血”。因为(yīnwèi)患者的一句:“我就要郭焕章医生以前(yǐqián)开给我的黑膏药。”林勋组织起一支由北京、上海、广东、青海四地(sìdì)专家(zhuānjiā)组成的团队,深入挖掘并整理全国名老中医(lǎozhōngyī)郭焕章先生(xiānshēng)的临证经验。经过长达三年的不懈努力和多次修订,终于,《郭焕章骨伤临证经验荟萃》一书正式出版,为高原中医骨伤的临床诊疗提供了全新的思路和指导。
开设新门诊,填补当地医学空白;开展学术交流活动,引进上海先进经验;组织科普活动……林勋(línxūn)用自己的坚持与热爱,见证并实践青海省中医院的高质量发展,一路前行(qiánxíng),硕果累累(shuòguǒlěilěi)。
——这三年来不断引入上海(shànghǎi)医院经验,重点专科(zhuānkē)建设有序推进,积极申报各级重点专科,并从优势病种、诊疗技术、人才培养、科研成果方面加强现有重点专科的内涵建设,推广中医(zhōngyī)非药物疗法、优化优势病种,申报各类科研项目并促进(cùjìn)成果转化(zhuǎnhuà),研发院内专科制剂应用于(yú)临床,开设专病门诊,进一步提升专科实力,强化中医内涵,塑造品牌特色。
——这三年来不断培育引进人才,重视人才梯队建设,获批国家中医(zhōngyī)临床教学培训示范中心(zhōngxīn)建设,修订《青海省中医院科研奖励管理办法(bànfǎ)》,引育并举,强化本土人才培养,积极申报各类人才项目,依托上海中医药大学对口援青、中组部(zhōngzǔbù)博士团、京青专家等项目平台资源,柔性引进高层次人才专家,外派医务人员(yīwùrényuán)学习进修,30名(míng)医疗、教学、科研骨干入选“青医”“青苗”“青师”三个(sāngè)院内人才培养项目……
医生的(de)培养绝非(juéfēi)单纯的知识传递,而是构建一个融合科学精神、人文关怀和社会责任的复杂生态系统。青海省中医(zhōngyī)院脾胃病科主治医师、“青医”计划培养对象廖玲玲说:“培养师承与临床如同中医教育的‘任督二脉’,唯有二者贯通,才能培养出‘知常达变、守正创新’的真正中医临床人才。医院(yīyuàn)的培养让我有更多的机会将理论和临床相(xiāng)融合,培养中医思维,传承导师(dǎoshī)的学术思想(xuéshùsīxiǎng),让我在更多领域获得知识和见识,我也将不断进步开出惠民(huìmín)‘良方’,为青海的卫生健康事业发展贡献自己的力量。”
一场跨越万水千山的(de)深情奔赴,换来(huànlái)的是,医院深化医药卫生体制改革(tǐzhìgǎigé)各项工作稳步推进,医院各项业务、效益及效率指标逐步提升并优化,职工幸福感、获得感不断提升;
换来的(de)是,青海省中医院的“高原中医”特色优势及(jí)内涵建设不断提升,新增省级重点建设专科3个,7个科室纳入国家(guójiā)中医优势专科建设序列,1个科室纳入国家中医优势专科培育单位,重点专科的持续发展,提升了医院的核心(héxīn)竞争力;新开设31个高原中医专病(zhuānbìng)门诊;出版名老中医学术经验专著10余部,拍摄名医宣传片6部。
换来的是,科研人才培养取得突破性进展(jìnzhǎn), 2项国家级课题(kètí)成功立项,开创医院高等级课题研究先河,与省外优质医疗资源合作并外派进修学习骨干(gǔgàn)人才100余人次,开阔思路见识,提升专业技能。
当医疗援青不再是技术的地理(dìlǐ)转移,而是因地制宜地创新与革新,是站在高原看民生、先进技术解民忧,“留下”技术便有(yǒu)了具象化的注解。林勋满怀激情(mǎnhuáijīqíng)地说:“我们要做(zuò)的,不仅仅是传承,更要创新。只有不断创新,才能让中医药事业焕发新的生机。”
医院(yīyuàn)运营管理、重点学科建设、医疗技术引进、人才队伍培养、打造“高原中医(zhōngyī)”品牌……当多个关键领域同时发力并取得累累硕果,林勋动情地说,他已经融入(róngrù)了青海,对青海这片雪域高原深深的爱,他还想(xiǎng)再多干一点。
一场(yīchǎng)跨越2000多公里的山海奔赴,林勋留下了(le)上海的温度,也在“高原中医”发展中留下了“上海基因(jīyīn)”,也交出了一份精彩的援青答卷。

我在(zài)长江头,君住长江尾,共饮长江水。
时间拨回到2022年7月,上海中医药大学(zhōngyīyàodàxué)国际交流处处长兼港澳台事务办公室主任(zhǔrèn)林勋在(zài)中组部、上海市委组织部及上海中医药大学号召下选择了援青,溯源而上来到青海省开启了 “组团式”医疗帮扶工作之旅,任青海省中医院(zhōngyīyuàn)党委副书记(shūjì)、院长。开始书写他的援青故事。
一份初心, 扎根(zhāgēn)一线
用(yòng)“医疗清泉”浸润“民生健康”
“每次坐诊,面对面接触到患者时,是我最高兴的时候……”自援青开始,尽管每日要面对医院繁杂的行政工作(gōngzuò),但他仍坚持(jiānchí)每周(měizhōu)看门诊。

晨光透过诊室的窗户,在检查床上(chuángshàng)投下细长(xìcháng)的光影,林勋接过患者颤颤巍巍递来的CT片。“大夫,我这脖子疼得像被钢丝勒(lēi)着,右手发麻得拿不住筷子。”患者扶着僵硬的脖颈,额角沁出冷汗。
林勋触诊患者的(de)颈项(jǐngxiàng)部,随着(zhe)按压角度变化(biànhuà),患者突然痛呼出声。他又(yòu)从抽屉取出叩诊锤,依次对患者进行专科检查(jiǎnchá)。“您这是典型的神经根型颈椎病。”他将CT片转向患者,用红笔圈出突出的椎间盘,“就像水管被石头卡住,神经通道变得狭窄。” 林勋宽慰患者:“先别太担心,我们可以治疗,”患者攥着床单的手才慢慢地放松下来。
“帮助患者缓解病痛,对我来说就是最大的幸福。”通过林勋(línxūn)联系,上海中医药大学(dàxué)先后派出外科、骨伤科、针灸(zhēnjiǔ)推拿科、神经内科、医政及后勤管理(guǎnlǐ)等方面专家,依托大学平台资源,结合青海高原特点,开展多项高难度手术(shǒushù)、针灸推拿新技术及专病门诊,医院(yīyuàn)两年间开展37项新技术:石氏伤科手法结合藏药治疗膝骨关节炎、小儿推拿干预高原抽动症、针灸改善缺氧性失眠……每个创新都刻着“上海精度”与“青海温度”的融合(rónghé)印记。
在推动拓展治未病(zhìwèibìng)新业务时,对接上海援青医疗团队,青海(qīnghǎi)省中医院学习借鉴“海派膏方”理念和方法,结合高原气候特点和疾病谱,每年组织上海专家为医院开展膏方规范培训,连续(liánxù)开展6届“河湟膏方节”活动,获得青海各族群众的一致好评。2024年度(niándù)开具(kāijù)膏方达2080料,创历史最高。
青海是(shì)三江之源,想让更多的(de)人享受医疗红利就要构建一套健康服务(fúwù)网络,林勋说干就干,在上海市援青干部联络组的大力支持下,整合省内援青资源,加强交流合作共建。与果洛藏族自治州人民医院签订医疗帮扶(bāngfú)合作协议,开设了青海高原地区首个中藏西医结合(jiéhé)门诊;引进青海省名中医、风湿科(fēngshīkē)李琴主任医师(zhǔrènyīshī)开设工作室;率领医院专家团队赴果洛西宁民族中学开展(kāizhǎn)“中医药文化进校园”科普讲座及健康体检活动;连续两年联合举办中国科协科技(kējì)志愿服务“科创中国”上海市中西医结合学会“‘一带一路’青海健康行”活动,开展学术交流和基层义诊……
一种理念(lǐniàn), 创新管理
用“上海(shànghǎi)智慧”打通“民生堵点”
休息之余,林勋喜欢(xǐhuān)在西宁市城市街道行走,他认为,走读街巷,是最能 “打开”一座城的方式,一条小巷,一段历史,一条小街,一段故事,用脚步感知温度、触摸文脉。他发现很多车都(dōu)是排队进医院的,再想到青海省中医院门口,车经常是占用车道排成(páichéng)“贪吃蛇”,有些时候(shíhòu)救护车(jiùhùchē)进去都费劲。
这(zhè)触动了林勋,于是便(biàn)开始和同事们绘制《中医院行车路线图》,发现门诊楼前通道每小时车流量峰值达近百辆,林勋目光坚定地说,停车难不是面子问题,是救命大事!医疗帮扶既要(yào)解决看不见的技术短板,也要熨平(yùnpíng)看得见的民生“褶皱”。
面对医院(yīyuàn)局促的空地,林勋引入了(le)上海(shànghǎi)“螺蛳壳里做道场”的精细化管理理念,体现的是于细微之处见精神的绣花功。在操场地面划出440个“鱼骨式”车位,设计最佳人车分流路线,连转角处都要考虑(kǎolǜ)到急救车转弯半径。

数据显示,停车场启用后周边道路(dàolù)拥堵现象大为缓解。新停车场和人车分流的(de)背后,是一个个急需救治的生命,是人们对医院的期待,更是一次管理方式变革的呈现。当医疗援青从单纯的技术输出,扩展到医疗体系建设(jiànshè)全过程,“倾智帮扶(bāngfú)”就有了最好的注解。良方已开(yǐkāi),对症下药,林勋实现了“沪经验”在高原落地实践。
水桶盛水量(shuǐliàng)多少的(de)关键因素不是取决于最长的那块木板,而是最短的一块。林勋说,不断夯实基础管理,才能提升(tíshēng)服务质量,于是林勋开始了操刀行政管理的“外科手术”。
通过各科交叉互评、医务部门抽查督导等(děng)形式强化病历质量管理;
成立病案管理质控(zhìkòng)科,专门负责医疗质控、DRG和病案管理工作;
开设节假日周末门诊(ménzhěn)、夜间门诊及便民门诊,推进多学科会诊(huìzhěn)工作,加强急危重症救治能力;
实施三级护理(hùlǐ)质控体系,持续(chíxù)开展每月督导检查和“改善护理服务,做有温度护理”质量专项考核;
每月对门急诊(ménjízhěn)西、中药处方、门诊抗菌(kàngjūn)药物处方和住院抗菌药物病历进行监测、点评分析、通报;
开展高值(gāozhí)耗材(hàocái)的点评工作,通过点名通报、限期整改等方式加大违规行为的查处力度;
深化人事薪酬制度改革,建立医院自主评审高级卫生专业技术人员(jìshùrényuán)制度,借鉴RBRVS 绩效管理方法,不断完善绩效考核分配(fēnpèi)方案和(hé)考核细则;
成立青海省中医院高原中医大(dà)数据中心,通过(tōngguò)临床数据的收集、分析与研究,致力于实现诊疗流程标准化、质控实时化、运营决策(juécè)科学化、绩效考核透明化、数据提取准确化;
在林勋的推动下,医院整体管理效率(guǎnlǐxiàolǜ)明显提高。
以“中医沃土(wòtǔ)”锻造“青海品牌”
在办公室,林勋经常(jīngcháng)会陷入思考,现如今,人们对中医的认可度越来越高,对医院管理者赋予的“传承与创新”责任也更(gèng)(gèng)高。三年援青转瞬即逝(zhuǎnshùnjíshì),一定要为当地留下一支带不走的医疗队伍才行,才能让人民的健康有更多“医靠”。
若说技术创新是“输血”,文化传承则是“造血”。因为(yīnwèi)患者的一句:“我就要郭焕章医生以前(yǐqián)开给我的黑膏药。”林勋组织起一支由北京、上海、广东、青海四地(sìdì)专家(zhuānjiā)组成的团队,深入挖掘并整理全国名老中医(lǎozhōngyī)郭焕章先生(xiānshēng)的临证经验。经过长达三年的不懈努力和多次修订,终于,《郭焕章骨伤临证经验荟萃》一书正式出版,为高原中医骨伤的临床诊疗提供了全新的思路和指导。

开设新门诊,填补当地医学空白;开展学术交流活动,引进上海先进经验;组织科普活动……林勋(línxūn)用自己的坚持与热爱,见证并实践青海省中医院的高质量发展,一路前行(qiánxíng),硕果累累(shuòguǒlěilěi)。
——这三年来不断引入上海(shànghǎi)医院经验,重点专科(zhuānkē)建设有序推进,积极申报各级重点专科,并从优势病种、诊疗技术、人才培养、科研成果方面加强现有重点专科的内涵建设,推广中医(zhōngyī)非药物疗法、优化优势病种,申报各类科研项目并促进(cùjìn)成果转化(zhuǎnhuà),研发院内专科制剂应用于(yú)临床,开设专病门诊,进一步提升专科实力,强化中医内涵,塑造品牌特色。
——这三年来不断培育引进人才,重视人才梯队建设,获批国家中医(zhōngyī)临床教学培训示范中心(zhōngxīn)建设,修订《青海省中医院科研奖励管理办法(bànfǎ)》,引育并举,强化本土人才培养,积极申报各类人才项目,依托上海中医药大学对口援青、中组部(zhōngzǔbù)博士团、京青专家等项目平台资源,柔性引进高层次人才专家,外派医务人员(yīwùrényuán)学习进修,30名(míng)医疗、教学、科研骨干入选“青医”“青苗”“青师”三个(sāngè)院内人才培养项目……
医生的(de)培养绝非(juéfēi)单纯的知识传递,而是构建一个融合科学精神、人文关怀和社会责任的复杂生态系统。青海省中医(zhōngyī)院脾胃病科主治医师、“青医”计划培养对象廖玲玲说:“培养师承与临床如同中医教育的‘任督二脉’,唯有二者贯通,才能培养出‘知常达变、守正创新’的真正中医临床人才。医院(yīyuàn)的培养让我有更多的机会将理论和临床相(xiāng)融合,培养中医思维,传承导师(dǎoshī)的学术思想(xuéshùsīxiǎng),让我在更多领域获得知识和见识,我也将不断进步开出惠民(huìmín)‘良方’,为青海的卫生健康事业发展贡献自己的力量。”
一场跨越万水千山的(de)深情奔赴,换来(huànlái)的是,医院深化医药卫生体制改革(tǐzhìgǎigé)各项工作稳步推进,医院各项业务、效益及效率指标逐步提升并优化,职工幸福感、获得感不断提升;
换来的(de)是,青海省中医院的“高原中医”特色优势及(jí)内涵建设不断提升,新增省级重点建设专科3个,7个科室纳入国家(guójiā)中医优势专科建设序列,1个科室纳入国家中医优势专科培育单位,重点专科的持续发展,提升了医院的核心(héxīn)竞争力;新开设31个高原中医专病(zhuānbìng)门诊;出版名老中医学术经验专著10余部,拍摄名医宣传片6部。
换来的是,科研人才培养取得突破性进展(jìnzhǎn), 2项国家级课题(kètí)成功立项,开创医院高等级课题研究先河,与省外优质医疗资源合作并外派进修学习骨干(gǔgàn)人才100余人次,开阔思路见识,提升专业技能。
当医疗援青不再是技术的地理(dìlǐ)转移,而是因地制宜地创新与革新,是站在高原看民生、先进技术解民忧,“留下”技术便有(yǒu)了具象化的注解。林勋满怀激情(mǎnhuáijīqíng)地说:“我们要做(zuò)的,不仅仅是传承,更要创新。只有不断创新,才能让中医药事业焕发新的生机。”
医院(yīyuàn)运营管理、重点学科建设、医疗技术引进、人才队伍培养、打造“高原中医(zhōngyī)”品牌……当多个关键领域同时发力并取得累累硕果,林勋动情地说,他已经融入(róngrù)了青海,对青海这片雪域高原深深的爱,他还想(xiǎng)再多干一点。
一场(yīchǎng)跨越2000多公里的山海奔赴,林勋留下了(le)上海的温度,也在“高原中医”发展中留下了“上海基因(jīyīn)”,也交出了一份精彩的援青答卷。

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